Die jetzige Zertifizierung ist bereits die dritte Auszeichnung seit 2017. Landrat Andreas Müller, der auch gleichzeitig Kreisverbands Präsident ist, übergab die Re-Re-Zertifizierung an Dr. Martin Horchler sowie Thomas Vahland.
Der fortschreitende demografische Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel stellen viele Firmen vor große Herausforderungen. Wer auf Dauer wettbewerbsfähig bleiben und sich auf dem Markt behaupten möchte, ist gut beraten, sich intensiv mit den Bedürfnissen seiner Angestellten auseinanderzusetzen. Zahlreiche Betriebe aus dem Kammerbezirk haben in diesem Kontext kürzlich eindrucksvoll ihre Zukunftsfähigkeit unter Beweis gestellt, indem sie das Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen“ erlangten. Dieses ist ein durch Mittel des Landes NRW und des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) gefördertes, regionales Gütesiegel mit Blick auf die Förderung kleiner und mittlerer Unternehmen aller Branchen.
„Das Ziel der Auszeichnung besteht darin, Impulse für Mitarbeiterbindung und ein modernes Personalmanagement zu setzen“, unterstreicht Kristina Wertebach, Projektleiterin des für die Umsetzung verantwortlichen Kompetenzzentrums Frau & Beruf Siegen-Wittgenstein/Olpe (kurz: Competentia NRW).